皆様 夏が来ましたね。
暑い日が続いていますがいかがお過ごしでしょうか？
体調を崩しやすくなっております。水分補給を忘れないよう意識して元気に夏を🌞越えていきましょう🌞
今回更新する内容は、三泰商事では定期的にミーティングを全社員で行っています。
といっても各店本社に集結することはできないのでオンラインで行っております。
今回のテーマはSDGｓと認知症についての会議でした。
皆さんSDGｓって具体的に何なのかご存知ですか？
私も聞いたことはあるけど内容まで深堀したことあんまりないなぁと
SDGｓとは！
国連が掲げる環境・社会・経済の課題を解決しながら、持続可能な社会を実現することを目指す世界共通の目標です
実は以前ブログにもアップしたのですが、三泰商事もSDGｓを掲げています。
再度社員一同改めて三泰商事のSDGｓを理解し実行して行こうと話し合いをしました。
SDGｓとは企業が長く続くための戦略でもあり、環境に配慮した経営をすることで無駄なコストを減らしたり、
働きやすい職場をつくることで人材の定着率が上がるなど、結果的に利益にもつながる事。
再度誠実にご利用者様関係者様と向き合い。サービスの向上が出来るよう、こうしたSDGsの取り組みをさらに社内全体へ浸透させ、
「小さなことからこつこつと」意識を改革し、地域とともに成長できる企業を目指していきます。
後半は認知症のケアについて学びました。
認知症の定義は一旦正常に発達した知的機能が持続的に低下し、社会生活に支障をきたすようになった状態の事を言います。
実際福祉の現場で認知症の方と接する機会が多いのですが、その際どのような対応をとったらいいか、認知症を知り
傾聴し共感し利用者様と信頼関係を持てるか社員の実体験を聞きながらマニュアルと並行して確認していきました。
ぼんやりとした知識は知っていましたが改めていろんな症状があることを知ったり、認知症でも種類や原因が異なったことを知ったり
非常に勉強になりました。
司会進行役として今回ミーティングに参加したのですが、☺
社員全員に話を振ることが出来ず・・・申し訳ねぇ
反省点です。(笑)
全員が発言しモチベーションを上げることができるミーティングが出来るよう精進いたします。
これもSDGｓですよねｗｗ
という事で本日のブログはこれで終わりです！
次回は8月20日に全体ミーティングです☺